En el marco de sus funciones, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) está requiriendo a las empresas la información y documentación que acredite el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley nro. 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y su reglamento, aprobado por el Decreto Supremo nro. 014-2019-MIMP.
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