Hoy se publicó en la Resolución de Sala Plena nro. 002-2021-SUNAFIL/TFL, emitida por la Sala Plena del Tribunal de Fiscalización Laboral, que establece como precedentes administrativos de observancia obligatoria diversos puntos: antiguedad como criterio para establecer diferencias salariales, soporte o la modalidad de entrega de documentación laboral objeto de una medida de requerimiento, entre otros.
Informativo Laboral nro. 36-2021 sobre precedentes TFLLaboralInformativo Laboral nro. 36-2021 Tribunal de Fiscalización Laboral: precedentes administrativos de observancia obligatoria
18 noviembre, 2021
