A pocos meses de la fiscalización que realizará la SUNAFIL, les recordamos que de acuerdo al decreto supremo nro. 005-2018-TR, las obligaciones establecidas en la ley nro. 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, y su reglamento, aprobado mediante decreto supremo nro. 002-2018-TR, son objeto de fiscalización a partir del 1 de julio de 2019. En el caso de la micro y pequeña empresa, la fiscalización inicia a partir del 1 de diciembre de 2019.
DESCARGAR PDFLaboralInformativo Laboral nro. 5-2019 SUNAFIL fiscalizará en julio el cumplimiento de la Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres y su reglamento.
21 febrero, 2019
